| 제목: 청송군수 인사전횡, 반발 |
【청송】지난 4일자로 단행된 청송군의 인사가 군정발전을 위한 적재적소의 인물배치의 흔적은 전혀 찾아볼 수 없는 정실인사로 평가되고 있다.
6급 담당의 보직이동 및 7급 승진 인사는 평소 배대윤 군수가 주장해오던 능력위주, 근무서열, 다면평가가 완전배제 된 채 원칙과 기준이 없는 인사였다는 것이 대체적인 여론이다.
또한 재난안전관리과의 신설 등 직제개편과 맞물려 인사요인 발생 후 2개월 넘게 끌어온 인사적체가 고질적인 기강이완 및 업무부실, 조직동요, 지역갈등 조장을 초래하는 등 민선자치시대 인사규정의 대폭적인 개선이 지적되고 있다.
이번 인사는 농업기술센터 소장직을 비롯, 재난관리, 건설, 농촌지도과장과 파천면장 등 5개직이 서기관 및 과장급이 아닌 직무대리로 임명돼 인사시스템의 가장 큰 문제로 불거졌다.
서기관급인 농업기술센터 소장자리는 5급 지도직이 엄연히 있음에도 불구하고 지난번과 같이 ㄱ모 행정사무관을 직무대리로 임명해 지역농업인과 직협의 엄청난 반감을 사고 있다.
특히 6급 무보직자인 ㅎ모씨의 첫 임명이 예상밖의 주요부서 담당으로 전격 발탁돼 동료직원들의 의욕을 상실케하기도 했다.
이로써 불이익을 당한 직원이 항의하는 등 소동이 벌어지고 있으며 인사부서의 공정한 의견을 무시한 군수독단의 인사전횡이란 반발이 거세지고 있다.
청송군 직장협의회는 “농업기술센터소장직은 농민에게 가장 필요한 농업경영부문 전문가인 지도직을 임명해야 마땅하나 이를 계속해서 묵과하는 배 군수의 독단은 희망없는 농촌을 만들며 농민들을 우롱하는 처사”라고 비난했다.
한편 127명이 전보·승진한 이번 인사를 보는 직협회원들의 한결같은 시각은 직원들의 사기 및 근무의욕을 저하시키는 목불인견의 상황이라며 비판의 목소리를 높여 지난달 2월4일 단행된 진보면장 인사와 더불어 잡음이 끊이지 않고 있다.
윤성균기자 ysk@idaegu.co.kr 입력시간 : 2005-04-07 09:07:14
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