| 제목: 금년엔 조합비 한 번 내려봅시다아~~!!! |
올해 정부에서는 공무원봉급을 2% 올렸다고 발표했고 민간기업의 95%라고 합니다.
제가 알기로는 수년 동안 공무원봉급은 동결내지 물가인상률에도 미치지 못하는
수준으로 인상되었는데 왜 95%라는 수치가 나왔는지 모르겠습니다.
이제 우리 이야기 좀 할까 합니다.
우리 지부는 조합비가 정율제로 본봉의 1.2%인 조합비는 9급초1호봉 8,000원 정도에서 6급 고참은 24,000정도이며, 희생자 구제기금이 전조합원17,000씩 납부합니다. 실질적인 봉급은 매년 삭감되어 사실 공무원노조원들이 느끼는 조합비에 대한 부담이 큰 것이 사실입니다.
물론 강원의 대량감경, 인천의 승소 등으로 조합비가 하향조정 되겠지만 이것만 바라볼 수는 없습니다. 제가 생각하기에 가장 근본적인 처방은 조합원 20만명 시대를 빨리 여는 것입니다.
앞으로도 희생은 불가피하므로 조합원 수가 지금보다 2배만 많아진다면 1인당 부담할 조합비도 대폭 하향 조정될 것입니다. 노조가입대상은 30만명 정도인데 아직까지 광역, 일부 중앙부처, 경북, 법원, 전북, 교육청 등은 조직률이 매우 낮습니다.
가장 조직하기 힘들다는 중앙부처의 경우 기호3번 정용천 후보님과 열혈 동지들의 노력으로 10여개가 우리 소속이 되었으나 나머지는 별로 진척이 없어 보입니다. 사실 정권에서 가장 두려워하는 것은 중앙부처, 광역, 기초의 전공무원들이 하나가 되는 것입니다. 그렇게 된다면 선심성 국책사업, 예산낭비에 제동이 걸리기 때문입니다.
공노총이나 직협 등을 대거 가입시키기 위해서는 우리가 넓은 마음으로 포용하는 자세를 가져야 합니다.
중앙부처를 지금처럼 계속 조직확대하고 광역까지 포함시킨다면 그 나머지 직협들은 자연스럽게 우리쪽으로 들어올 것입니다
지금까지 공노총이나 타 공무원단체들과는 거의 교류를 하지 않았고 공노총 뿐만 아니라 정부가 사주하는 제3의 공무원노조도 결성될 실정입니다. 복수노조를 완전히 없앨 수는 없어도 공무원노조가 어느 정도 입지를 굳힐려면 조합원수가 최소 20만명은 되어야 합니다.
그러기 위해서는 공노총과도 조합원들의 권익사항에 대해 우리가 포용하는 자세를 가지고 조합원들의 권익문제에 대해서는 적극적인 공동투쟁을 전개하여야 합니다. 타 노동단체와 협력투쟁도 해야 합니다. 그렇지만 사안(특히 권익사항)에 따라서 민주노총도 한국노총과, 민주노동당도 열우당과, 전교조도 한교조와 공동투쟁을 전개하고 있는 것이 사실입니다.
그래서 공노총과의 상호교류 및 공동투쟁은 우리가 어용으로 나가겠다는 것이 결코 아니며 궁극적으로는 전 공무원이 하나되는 공무원노동조합 건설의 초석입니다.
기호3번 정용천 - 왕준연 후보는 이러한 현실을 누구보다 잘 알고 있어 조합원 20만명 시대와 하나된 공무원노조 건설을 위하여 공노총 및 타 공무원단체와도 적극적인 연대와 교류를 약속했습니다. 또한 이것은 희생자구제기금 비율 하향조정과도 직결되는 사항이며, 20만 공무원노조 시대를 열어가는 유일한 방법입니다.
전국의 14만 동지여러분!
조합비를 내리고 전 공무원이 하나 되는 20만 공무원노조 시대를 구체적으로 제시한 기호3번 정용천 - 왕준연 후보를 적극 지지하여 주시기 바랍니다.
20만 조합원 시대를 열어 조합비 부담을 경감시키고 역사 속에 우뚝 서는 공무원노조를 건설합시다.
그들이 20만 조합원들과 현장에 함께 할 수 있도록 지금의 14만 조합원여러분이 힘을 모아 주시길 바랍니다.
금년엔 정책 - 대안 - 투쟁 - 실천의
3번후보 정용천-왕준연과 함께
20만 조합원 시대를 열어 조합비 낮춰봅시다!
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