| 제목: 내년부터 공공부문 유연근무제 확산 |
내년부터 공공부문 유연근무제 확산
【서울=뉴시스】강수윤 기자 = 내년부터 공공 부문을 중심으로 단시간 근로 등 유연근무제 도입이 확대된다.
또 중소기업에 취업하는 여성 근로자에게 한 달에 30만원 취업장려수당을 지원하는 방안도 2011년부터 추진된다.
정부는 31일 여성정책조정회의 심의를 거쳐 2010년~2014년 '제1차 경력단절여성 등의 경제활동촉진 기본계획'을 확정했다.
기본계획안에 따르면 여성부와 노동부가 지정·운영하는 여성새로일하기센터는 2012년까지 100곳으로 확대된다.
인력충원에 어려움을 겪는 중소기업에 취업하는 여성 근로자에게 1년 동안 월 30만원 취업장려수당을 지원하는 방안도 2011년부터 추진된다. 또 취업 의사는 있지만 육아 등으로 일을 못하는 여성을 위해 구직자와 직업훈련생도 돌봄 서비스를 받을 수 있게 된다.
정부는 이와 함께 내년부터 돌봄 서비스를 제공하는 사회적기업을 대폭 확대하고 돌봄서비스를 표준화해 종사자 자격제를 추진하기로 했다.
또 내년부터 여성부에서 시범적으로 시간제 근무 공무원 제도를 도입하는 등 공공 부문을 중심으로 단시간 근로가 확산된다.
정부는 단시간 근로자 고용 기업에 인건비 일부를 지원하고 유연근무제(퍼플잡) 일자리 확산을 위해 육아기 근로시간 단축제도를 활용할 경우 육아휴직급여 일부를 지급할 방침이다.
여성부 관계자는 "2014년까지 여성경제활동참가율 60%(261만8000명) 달성을 목표로 관련부처 협의를 통해 관련 예산이 반영될 수 있도록 적극적인 조치를 취할 계획"이라고 말했다.
shoon@newsis.com
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