| 제목: 급여가 줄었어요 |
금년도 공무원에 대한 보수체계가 작년도에 비하여 180도 달라졌음을 피부로 느꼈을 것이다
이미 공무원사회에도 경쟁의 논리가 도입되고 시장의 원리가 도입된 것이다
보수체계가 바뀐것은 본봉은 높이고 각종 수당을 삭감하여 성과상여금으로 전환하였기 때문이며
성과상여금은 평가를 해서 지급하는 줄세우기와 통제의 수단으로 작용할 것이다
또한 사업별예산제도와 복식부기를 도입한 것은 모든 업무를 계량화하고 평가를 통하여
예산을 배정하고 이윤을 창출하는 수단으로 사용하고자 하는 것이다
이미 알고 있는 바와 같이 총액인건비제를 2007년부터 전면실시 함으로써 비정규직(연봉제, 계약직)을
양산하여 공무원을 구조조정하겠다는 야욕을 드러내고 있는 것이다
이제 공무원사회의 정은 메말라가고 옆자리의 동료가 경쟁자가 되는 무서운 사회로 변모할 것이고
상사의 눈치보기 빽있는 자에게 줄서기 어려운 일은 회피하는 등 개인주의가 팽배해질 것이다
이런 상황을 뻔히 알고 있는데 가만히 앉아서 당할 수는 없는 것이고 공무원의 생존권을 지켜내고
사회공공성을 강화하기 위해서는 공직자가 분연히 일어나야 한다
내 권리는 내가 찾아야지 남들이 찾아주지 않는다
내가 설지리가 점점 좁아지고 있는데 현실을 한탄하며 계속해서 내줄수는 없지 않은가?
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