| 제목: 조합원 및 노조 간부들등 다시 생각 하자 |
조합원들이 떠나는 줄도 모르고........
공무원노조는 진정 민주노조를 원하는지 모르겠다.
본부나 조합의 대의원대회를 수차에 걸쳐 참석해 보았지만
투쟁계획외엔 제대로 대답을 못하는 모습을 보면서 안타깝기만 했다.
참말로 공무원노조가 정책노조로 거듭나지 않고는
사회적 신뢰를 확보하기 어렵다
대안을 가지고 사회적으로 공감대를 형성해 갈 머리는 부족하고 그저 구호만 앞세워 나가니 지금이 어느시대인데 헤딩투쟁이냐는 핀잔을 면하기 어렵고 밑바닥 조합원 정서도 별반다르지 않다. 이러한 입장을 가지고 무슨 투쟁을 한다는 것이냐..
지부장하면 해임파면이 당연한것 처럼 떠벌이고 있는 이조직이 미치지 않았는지
모르겠다. 먹고살자고 하는짓인데 죽기만을 각오하고 그렇게 되었다. 밋진장사다
1세대 파면,해임,정직된 많은 간부들이 3기노조부터 대거 이탈하였다.
복직된 동지도 가정으로 돌아가 나오지 않는다.
현재의 해임동지도 복직만 되면 그만둘 가능성이 농후하다.
공직사회 개혁을 위하여 사심없이 투쟁했던 동지들도 다 떠나고 있다
객관적 사실을 가지고 말하자.
몇몇 사람들의 튀는 말언에 어용소리가 두려워 아무말 못하고
자기 마음을 숨기는 짓이 과연 조합원을 위한 진정한 용기가 있는 조치인지
재삼 인식해야 한다.
지부장 출마자가 없는 지역의 정서는 무엇인가..
능력이 부족해서 나오지 않는다고 누가 말하는가..
요즘같은 세태는 해임만 각오하면 기본적인 능력을 갖추었다고 할 것이다.
하지만 해임된 동지들을 우리는 어떤 방법으로 보호하고 밀어주고 있는지 뒤돌아 보자..
이왕에 해임되었으니 더 강한 투쟁현장에 나오지 않으면 밥값도 주지 않는다고 한다....
정말 짜증나는 소리다. 지들은 나오지 않으면서 죽은놈만 더 죽으란 말이다.
이런 갈등이 존재하는 것이 지금 공무원노조의 현실이다.
이런 갈등을 격지 않으려면 최대한 희생자를 구제하고
정부와 단판을 지어야 할 중차대한 시기인데 불구하고 기본권(노동3권) 쟁취가 안되면
다죽는다는 근거없는 소리만 떠들고 있으니 한심하기 그지 없다.
싸움은 말리고 흥정은 붙이라고 했다.
일단 정부와 협상을 해 보아야 무엇이 문제인지 정부관료의 인식을 정확하게 꿰뚫어야
조합원에게 알리고 잘못되었다면 분노를 모아 강력한 투쟁을 해야 한다.
이렇게 된다면 단결하지 않을수 없다.
누구도 나를 제외해 달라는 소리를 함부로 하지 못할것이다.
우리도 충분한 정당성을 근거로 대화와 토론을 하고 기층조합원의 정서를 아울러
큰 싸움을 준비해야 할 것이지 간부들만의 학습으로 만들어진 당위성만을 강조하지만
일반조합원의 공감대를 형성하지 못한다면 반드시 재고해야 한다.
간부들 수백명 모아서 항의집회 한번 했다고 달라질게 무엇이냐..
대치국면 뿐이다. 담보되는 것은 아무것도 없다.
진의도 모르고 법으로 법으로 우리의 숨통을 죄어 오는데
우리는 장외에서 대안도 제시하지 못하면서 목아지 아프게 소리만 지르다
성과없이 돌아와야하는 현실을 바라보며 분통을 터트린다.
조합원의 세심한 정서를 읽지 못한다면 우리는 쪽수만 많을뿐
정치세력화도, 연금, 총액인건비제 대응 그 어느것도 달성하지 못하고
고래고래 소리만 지르다 지칠수 있다는 인식을 해야 한다.
전략과 전술은 조합원들이 결정하는 것이다.
바로 조합원의 기초적인 인식에서 우리의 운동방향이 정해저야 하는 것이다.
임원들이 자신들만 똑똑하다고 일방적인 결정은 대립과 불신만 초래할 뿐이다.
조합은 너무 과대한 책임감을 가지고 과대하게 포장하고 있으니
현장과의 괴리만 남길분 조합원에게 희망과 비젼을 가질수 없다는게 문제입니다..
앞으로는 남을 비방할 것이 아니라 스스로를 돌아보고 조합원의 입장에서 행동하길 바랍니다.
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