| 제목: "동료와의 의리와 인간관계로 파업에 참여해" |
"동료와의 의리와 인간관계로 파업에 참여해"
道인사위참석 원주공무원, "직위해제 지나쳐..오늘 시원하다"
전국적으로 가장 많은 징계요구가 올라온 원주시 공무원들에 대한 징계심의가 30일 시작됐다. 이날은 125명의 공무원이 심의를 받았으며 2일과 3일 각각 90명, 125명씩 징계심의를 받는다.
이날 심의받은 공무원들은 직위해제 이후 내내 속앓이를 하다 때론 억울함을, 때론 노조활동의 정당성을 호소하며 자신의 입장을 밝히곤 오히려 속이 시원하다는 표정이었다.
"오히려 속이 시원하다..."
오전에 심의를 끝낸 A씨는 “동료와의 의리와 인간적인 관계 때문에 파업에 참여했다고 직위해제를 한 것은 지나친 처벌이라고 호소했다”며 “직위해제 이후 오늘이 가장 속시원한 날이었다”고 말했다.
간부는 아니지만 노조활동에 열심이었던 B씨는 중징계의 위험을 감수하고 “노조의 정당성과 필요성을 설명하고 공무원노조과 공직사회는 물론 시민사회에 미치는 영향까지 역설했다”며 자신있는 모습을 보였다.
"민주노총 맹신해 파업 동참 많았다는 주장은 억울하고 황당해..."
일각에서 원주의 징계요구 인원이 많은 이유를 “원주지역이 민주노총의 아성이고 공무원들이 민주노총의 주장에 맹신했기 때문”이라고 분석한 것에 대해 원주시청 공무원들은 강하게 반발하고 나섰다.
여성공무원인 C씨는 “파업참가인원이 비교적 높았던 것은 그만큼 직원간 결속력이 강했기 때문이며 우리 원주시 공무원들은 항상 시의 발전을 위해 무엇이라도 해보겠다며 깨어있는 사람들”이라고 이유를 설명하고 “누구의 말과 주장을 따라 파업에 참여했다고 말하는 것은 공무원을 바보로 여기는 일”이라며 발끈했다.
"협심단결하던 원주시, 이제 어디로.."
이들은 강원도에서 가장 ‘잘나가던’ 원주시청의 분위기까지 전하며 앞으로를 걱정하기도 했다.
파업에 전원이 참여해 6급 이하 공무원이 모두 직위해제된 원주시청 지적과 소속의 한 공무원노조 간부는 “지적과는 ‘도로명 및 건물번호부여사업’에서 전국 최우수상을 탔고 위치추적시스템을 전국최초로 실시했으며 지적과 홈페이지 구축, 지적측량전담부서 설치 등 지적과 중 전국 최고였다”고 자랑하고 “이렇게 유능한 원주시청 지적과 소속 공무원이 파면·해임·정직·감봉·견책 등 과중한 징계를 받으면 사기가 떨어지는 것은 불을 보듯 뻔한 일”이라고 안타까워했다.
원주시는 실제로 의료기기산업이 활성화되고 기업유치가 활기를 띠는가 하면 각종 공공기관 유치가 이어질 가능성이 있어 도내에서 가장 발전가능성이 높은 도시로 손꼽히고 있다.
그러나 공무원들은 “파업사태 전만해도 시장과 직원이 협심단결해 뭔가 해보잔 분위기였고 시청엔 활기가 넘쳤다”고 술회하곤 “시청 지휘부가 직원을 보호하지 않아 결국 시청은 하루아침에 이합집산하며 분열하게 됐다”며 울분을 토로했다.
이 때문에 이들 원주시 공무원에 대한 일률적인 징계는 바람직하지 않다는 지적이 끊이질 않고 있다. 특히 395명 중 상당수가 견책 이상의 징계를 받을 것으로 보여 지나치게 많은 선의의 피해자가 생길 우려가 제기되고 있다. 이와 함께 견책 이상의 징계를 받을 경우 인사, 급여 등에 큰 영향이 미칠 것으로 보여 지역사회에 미치는 파장이 적지 않을 것으로 보인다.
고수정 도의원(민주노동당)은 “형평성도, 법적 근거도 미약한 파업참가자에 대한 징계를 즉각 중단해야 한다”고 주장하고 “특히 원주의 경우 3/1 이상이 징계처분을 받을 경우 심각한 혼란이 예상돼 대량징계를 적극 재고해야 한다”고 강조했다.
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