| 제목: 중앙위원님에게.. |
중앙위원님의 입장을 충분히 이해합니다.
중앙과 본부는 조합비를 당연히 아껴써야 하며 희생자가 3,000명에 육박하는 작금의 상황에 중앙과 본부는 스스로 조합비를 10%정도는 인하하여야 한다고 생각됩니다.
그런데 중앙위원님은 조합비 인상에 대한 불만만 있고 희생자구제기금 마련을 위한 대책을 전혀 안밝히는 군요.
중앙위원님이 사시는 고을은 희생자가 얼마나 나왔는지 몰라도 우리 동네는 수백명의 희생자가 양산되었습니다.
단지 눈치없이 중앙,본부의 지시만 따른것이 죄라면 죄겠지요.
이런 와중에 특별법이 정부안대로 통과 될려고하는데 조합원들에게 뭐라고 해명해야 될지 모르겠습니다.
이번 파업은 14만 조합원들이 동참하기 때문에 조합원들에게는 아무런 피해가 없을 것이라고 수백번 이야기 하여 겨우 파업에 동참시켰는데 소득이 전혀 없고 울지부 조합원들만 다친다면 저는 맞아죽을 것입니다.
제발 낭떠러지에 매달린 울지부 조합원들에게 구원의 손길은 못줄망정 고추가루는 뿌리지 마십시오.
여기서 글 올릴 시간있으면 마지막으로 특별법저지투쟁이나 한번 제대로 해 주세요.
....해고당한 지부간부 드림....
[중앙위원]님께서 작성해주신 원문글 입니다.====================
중앙 분담 조합비를 20,000원으로 인상하는 안이 이번 중앙위원회 안건으로 상정 되었다.
올 7월부터 중앙분담금이 조합원 1인당 3,000원으로 변경하였다.
1,000원은 중앙 분담금, 2,000원은 희생자구제기금(cms폐지 대체)이다.
그런데 지금부터는 중앙 분담금을 3,000원(일상사업비)으로 하고 17,000원을 희생자 기금으로 한단다.
중앙분담금은 300% 인상이다.
지부에서는 대체로 조합원당 10,000원 내지는 1%로의 조합비를 받고 있다.
중앙, 본부에 분담금 4,000원 올려주고 상근직원 월급주고 나면 지부 사업비도 쓸게 없어 정말 어려운 실정이다.
중앙은 일상사업비를 300%로 올리면 월 수입금이 4억정도 될 것이고 1년에 48억원이다.
중앙의 사업비가 너무 방만하다고 생각한다.
투쟁기금 모금후 홍보물 유인 및 효과성없는 사업비의 지출은 제고하여야 한다.
공무원 사회에서는 자기돈 10원짜리 하나 손해 안보려는게 공무원의 생태이다.
그나마 조합원들이 조합비를 내는 이유는 노조라는게 있어 신분상이나 복지문제에서 혜택을 보고 있다고 생각함이다.
(인사의 공정, 투명성 확보, 후생복지비 인상-국내여비, 시간외수당, 급량비, 기타 후생복지비 인상 등)
이런 개인적의 혜택사업은 이제까지 지부단위로 이끌어 왔다.
중앙은 오로지 노동3권 쟁취뿐이다.
노동조건7대과제중 어느하나 실천되고 얻은게 하나없다.
이런 실정에서 조합원당 조합비 300%인상이 과연 현실성이 있다고 보는가?
현재 10,000원(정율제 1%)에서 30,000원(정울제 3%)으로 하였을때 지부단위에서 어떻게 소화시킬지는 생각해 보았는가?
지금도 지부단위에서는 조합원들을 다독거려 이끌어 오는 것도 엄청 힘든 실정이다.
과연 300% 조합비 인상시 이탈할수 있는 조합원을 한번쯤은 생각하여야 할 것이다.
조합원의 이탈을 막으려면 피같은 조합비를 내돈같이 아껴서 쓸 방안을 연구하여야 할 것이다.
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